VACATUREBANK
Op de EmigratieBeurs staan veel exposanten die concrete vacatures hebben. Zo wordt er gezocht naar personeel in de gezondheidszorg, IT, techniek, ingenieurs, leraren, piloten, horeca en meer. Daarnaast staan er op de beurs bedrijven die personeel zoeken voor contact/call/klant centers, ondernemers.
Momenteel ontvangen wij de nieuwe vacatures van onze exposanten en werken wij deze pagina regelmatig bij. Bezoek onze website regelmatig en blijf zo up to date over de meest recente vacatures.
Vacaturebank










































































































































































































Wil je een betere work-life balance en tegelijk veel mogelijkheden om je vakinhoudelijk te ontwikkelen? En dat in een van de mooiste en best georganiseerde (en meest gelukkige) landen ter wereld? Denk dan eens na om als psychiater in Denemarken, Noorwegen of Zweden je carriere voort te zetten. Wij hebben doorlopend vacatures voor psychiaters in Denemarken, Noorwegen en Zweden. Het betreft in alle gevallen vacatures voor vaste aanstellingen voor psychiaters in uitstekende instellingen. En daarbij zorgen wij voor een gratis intensieve taaltraining voor het hele gezin, een studiereis ter orientatie, tegemoetkoming in verhuiskosten en hulp bij de vestiging ter plekke. Tenslotte helpen we ook om je partner aan geschikt werk te helpen in Scandinavie.
Momenteel zoeken wij onder meer kandidaten voor plaatsen door geheel Zuid-Zweden, Denemarken en Noorwegen. Dit betreft functies in academische ziekenhuizen, reguliere ziekenhuizen en andere instellingen. Neem voor de sollicitatieprocedure of meer informatie contact op met Jasper Blok (jasper@medicarrera.nl).
En ben je kinder- of jeugdpsychiater? Bekijk dan onze vacatures voor kinder- of jeugdpsychiaters en psychiaters in opleiding.
Voorwaarden voor de Vacature Psychiater in Denemarken, Noorwegen of Zweden:
- specialisatie als psychiater;
- registratie in BIG of RIZIV;
- goede beheersing van de Engelse taal;
- in staat en gemotiveerd om de intensieve taalcursus tot B2 of C1 niveau af te ronden.
Wij bieden:
- vast contract bij de instelling in Scandinavie;
- opleidingen onder werktijd;
- hulp bij het vinden van een woning, school en kinderopvang, en werk voor je partner;
- studiereis na het eerste interview om de instelling en de regio te leren kennen;
- ondersteuning met de kosten van verhuizing en vestiging in Zweden/Noorwegen/Denemarken;
- taalcursus Zweeds, tevens voor je partner en kinderen, deels vanuit huis (A1/A2) en deels intensief (B1/B2/C1) in ons opleidingscentrum;
gedurende de intensieve taalcursus in een van onze opleidingscentra in Spanje (omgeving Barcelona) en Hongarije (Budapest): gratis appartement, retour tickets, maandelijkse toelage en extra toelage voor kinderen. In bijzondere gevallen is het mogelijk voor Nederlandstaligen om een aangepaste cursus te volgen met een kort verblijf in het opleidingscentrum en meer zelfstudie;
- in enkele gevallen de mogelijkheid om onderzoek te doen naast de klinische praktijk;
al onze diensten zijn gratis voor kandidaten en hun gezin!
Waarom Scandinavie?
Werken in Denemarken, Zweden of Noorwegen biedt voor Belgen en Nederlanders veel voordelen. Naast het feit dat de gezondheidszorg in Scandinavië op een zeer hoog peil staat, is de work-life balance voor mensen die in de zorg werken vaak veel beter. En dat heeft zowel met factoren op het werk zelf te maken alsook met de inrichting van de samenleving.
In de zorg is de werkdruk in de meeste gevallen lager, met name door gemiddeld meer beschikbare tijd per patiënt. Daarnaast is het voor artsen vaker mogelijk om bijvoorbeeld wetenschappelijk onderzoek te doen naast de klinische praktijk. En verpleegkundigen kunnen zich vakinhoudelijk vaak veel verder kunnen ontwikkelen. Daarnaast heel normaal is dat verpleegkundigen ook in het management een rol hebben.
Buiten de werkplek is belangrijk dat met name Zweden, maar ook Noorwegen en Denemarken, een zeer compleet sociaal stelsel hebben. Daarin zijn allerlei zaken uitstekend, en meestal veel beter dan in Nederland en België, geregeld. Denk bijvoorbeeld aan ouderschapsverlof van 480 dagen per kind in Zweden (!). Een aantal voorbeelden die maken dat Zweden een heel erg goede plek is om kinderen groot te brengen vind je op onze site.



























VACATUREBANK
Op de EmigratieBeurs staan veel exposanten die concrete vacatures hebben. Zo wordt er gezocht naar personeel in de gezondheidszorg, IT, techniek, ingenieurs, leraren, piloten, horeca en meer. Daarnaast staan er op de beurs bedrijven die personeel zoeken voor contact/call/klant centers, ondernemers.
Momenteel ontvangen wij de nieuwe vacatures van onze exposanten en werken wij deze pagina regelmatig bij. Bezoek onze website regelmatig en blijf zo up to date over de meest recente vacatures.
Vacaturebank










































































































































































































Wil je een betere work-life balance en tegelijk veel mogelijkheden om je vakinhoudelijk te ontwikkelen? En dat in een van de mooiste en best georganiseerde (en meest gelukkige) landen ter wereld? Denk dan eens na om als psychiater in Denemarken, Noorwegen of Zweden je carriere voort te zetten. Wij hebben doorlopend vacatures voor psychiaters in Denemarken, Noorwegen en Zweden. Het betreft in alle gevallen vacatures voor vaste aanstellingen voor psychiaters in uitstekende instellingen. En daarbij zorgen wij voor een gratis intensieve taaltraining voor het hele gezin, een studiereis ter orientatie, tegemoetkoming in verhuiskosten en hulp bij de vestiging ter plekke. Tenslotte helpen we ook om je partner aan geschikt werk te helpen in Scandinavie.
Momenteel zoeken wij onder meer kandidaten voor plaatsen door geheel Zuid-Zweden, Denemarken en Noorwegen. Dit betreft functies in academische ziekenhuizen, reguliere ziekenhuizen en andere instellingen. Neem voor de sollicitatieprocedure of meer informatie contact op met Jasper Blok (jasper@medicarrera.nl).
En ben je kinder- of jeugdpsychiater? Bekijk dan onze vacatures voor kinder- of jeugdpsychiaters en psychiaters in opleiding.
Voorwaarden voor de Vacature Psychiater in Denemarken, Noorwegen of Zweden:
- specialisatie als psychiater;
- registratie in BIG of RIZIV;
- goede beheersing van de Engelse taal;
- in staat en gemotiveerd om de intensieve taalcursus tot B2 of C1 niveau af te ronden.
Wij bieden:
- vast contract bij de instelling in Scandinavie;
- opleidingen onder werktijd;
- hulp bij het vinden van een woning, school en kinderopvang, en werk voor je partner;
- studiereis na het eerste interview om de instelling en de regio te leren kennen;
- ondersteuning met de kosten van verhuizing en vestiging in Zweden/Noorwegen/Denemarken;
- taalcursus Zweeds, tevens voor je partner en kinderen, deels vanuit huis (A1/A2) en deels intensief (B1/B2/C1) in ons opleidingscentrum;
gedurende de intensieve taalcursus in een van onze opleidingscentra in Spanje (omgeving Barcelona) en Hongarije (Budapest): gratis appartement, retour tickets, maandelijkse toelage en extra toelage voor kinderen. In bijzondere gevallen is het mogelijk voor Nederlandstaligen om een aangepaste cursus te volgen met een kort verblijf in het opleidingscentrum en meer zelfstudie;
- in enkele gevallen de mogelijkheid om onderzoek te doen naast de klinische praktijk;
al onze diensten zijn gratis voor kandidaten en hun gezin!
Waarom Scandinavie?
Werken in Denemarken, Zweden of Noorwegen biedt voor Belgen en Nederlanders veel voordelen. Naast het feit dat de gezondheidszorg in Scandinavië op een zeer hoog peil staat, is de work-life balance voor mensen die in de zorg werken vaak veel beter. En dat heeft zowel met factoren op het werk zelf te maken alsook met de inrichting van de samenleving.
In de zorg is de werkdruk in de meeste gevallen lager, met name door gemiddeld meer beschikbare tijd per patiënt. Daarnaast is het voor artsen vaker mogelijk om bijvoorbeeld wetenschappelijk onderzoek te doen naast de klinische praktijk. En verpleegkundigen kunnen zich vakinhoudelijk vaak veel verder kunnen ontwikkelen. Daarnaast heel normaal is dat verpleegkundigen ook in het management een rol hebben.
Buiten de werkplek is belangrijk dat met name Zweden, maar ook Noorwegen en Denemarken, een zeer compleet sociaal stelsel hebben. Daarin zijn allerlei zaken uitstekend, en meestal veel beter dan in Nederland en België, geregeld. Denk bijvoorbeeld aan ouderschapsverlof van 480 dagen per kind in Zweden (!). Een aantal voorbeelden die maken dat Zweden een heel erg goede plek is om kinderen groot te brengen vind je op onze site.


























